为深入践行正确政绩观，把岗位实习这一核心实践教学环节做细做实，杜绝形式化安排、保障育人实效，2026年6月24日中午，信息工程学院召开2024级学生岗位实习工作专题部署会，全面锚定实习全流程的规范标准与落地要求。会议由院长张玉荣主持，学院党政班子成员、全体专任教师及专职辅导员全员参会。

会上，张玉荣院长带领全体参会人员系统学习《信息工程学院2024级学生岗位实习工作方案》，围绕实习核心环节展开精准解读：明确本次岗位实习周期为6个月，原则上于2027年5月10日前全部完成；实习成绩采用百分制量化考核，严格落实“考核不合格不予毕业”的教学刚性要求，坚决杜绝“放水凑数”的虚浮导向；针对实习全周期管理，明确指导教师与辅导员协同联动机制，严格执行学生动态双周报制度，依托新版实习管理平台完成信息报备、过程追踪等全流程操作，同步细化平台使用的操作规范与注意事项，确保学生行踪动态全掌握、实习状态可追溯。

陈东旵书记在会上作重点强调，岗位实习是高职人才培养的核心教学环节，绝非简单的学生外出务工，全体教职工必须提高站位、压实责任，把“以生为本、安全为先”的要求贯穿始终，全方位覆盖学生思想动态引导、岗位劳动权益保障、心理健康疏导等关键领域，坚决守住实习安全底线，杜绝各类风险隐患。沈宇杰副院长就实习单位资质遴选、三方协议规范签订、校外实地中期检查等实操环节提出明确要求，所有流程必须严格对标教育部《职业学校实习管理规定》执行，做到“一企一策”“一生一档”，从源头把好实习质量关，避免出现“专业不对口、岗位无成长”的无效实习。

本次专题部署会进一步统一了全院教职工的思想认知，清晰划定了各岗位的责任边界与时间节点，为后续2024级学生岗位实习工作安全有序推进、切实达成实践育人目标筑牢了坚实基础。

文/图：陆永菊/陈姗姗；责编：陆永菊

一审：陆永菊；二审：沈宇杰；三审：张玉荣